Operational Third-Party Risk Officer

Operational Third-Party Risk Officer BEOBANK NV/SA

Qui sommes-nous ?

Découvrez ici qui nous sommes.

Pourquoi nous recrutons ?

En tant que Third-party Risk Officer, vous faites partie de l'équipe Operational Risk, un département au sein de la direction de la Gestion des risques, du Contrôle permanent et de la Conformité, qui constitue la deuxième ligne de défense de Beobank. La deuxième ligne de défense est une fonction de contrôle indépendante chargée d'identifier, de mesurer, de suivre et de gérer les risques auxquels la banque est exposée.


La gestion et le contrôle des risques liés à la sous-traitance d'activités par la banque font notamment partie des responsabilités du département Gestion des risques opérationnels. À l'instar de nombreux autres établissements de crédit, Beobank soustraite en effet certaines activités à d'autres parties.

Vos missions

En tant que Third-party Risk Officer, vous contribuez à la supervision des activités sous-traitées et veillez à ce qu'elles soient encadrées et exécutées conformément aux dispositions légales et réglementaires, ainsi qu'aux politiques et procédures internes de la banque.


Cela implique que vous collaborez étroitement avec le responsable des relations pour chaque prestataire de services afin que les nouvelles sous-traitances critiques soient identifiées en temps utile et qu’ils sont communiqués à temps aux régulateurs, que vous vérifiez que le contenu des contrats est conforme aux attentes en la matière, que vous supervisiez l'exécution et la qualité des contrôles effectués par la première ligne de défense, rédigez les rapports internes et externes en temps utile et de manière correcte, soyez la personne de contact pour les questions des auditeurs internes et externes concernant la sous-traitance, et prenez en charge l'organisation pratique du Comité de sous-traitance.

Ce que vous allez vivre chez nous

  • Un contrat à durée indéterminée immédiat 
  • En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d’avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d’assurances, ... et bien plus encore ! 
  • Un travail qui évolue vite et où on apprend beaucoup. 
  • Une équipe dynamique qui encourage l’esprit d’initiative. 
  • Une organisation qui investit dans ses collaborateurs au travers de formations de qualité et de réelles opportunités de carrière. 
  • Un environnement favorisant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 
  • Un emploi au sein d’un groupe solide et non coté en bourse (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) qui privilégie une relation à long terme avec ses collaborateurs et ses clients. 

 

Bref, chez Beobank, vous intégrez une culture d’entreprise ouverte avec une atmosphère de travail agréable où le talent prime sur la filière ou le type d’études. Nous croyons en une approche humaine et voulons que chacun se sente bien, chez lui comme au travail. Vous participez à une culture basée sur l’action et bénéficiez d’une grande flexibilité : vous pouvez évoluer. 

 

Curieux(se) d’en savoir plus? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui ! Place au vrai vous!

 

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences

  • Solides compétences analytiques.
  • Esprit critique, constructif et positif.
  • Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Connaissances/Expérience

  • Master, de préférence dans l'un des domaines suivants : économie, droit ou gestion des risques.
  • Connaissance approfondie des dispositions légales et réglementaires en matière de sous-traitance, y compris les lignes directrices de l'ABE sur l'externalisation (EBA/GL/2019/02) et la loi sur la résilience opérationnelle numérique (DORA).
  • Bilinguisme courant en néerlandais et en français. Une connaissance de base l'anglais est requise.
  • 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la sous-traitance et de la gestion des risques liés aux tiers, idéalement dans le secteur financier.

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