Breng gewoon jezelf mee

Breng gewoon jezelf mee

Breng gewoon jezelf mee is veel meer dan een slogan: het is een gemoedstoestand. Bij Beobank geloven we dat iedereen door zijn persoonlijkheid en engagement actief bijdraagt tot de collectieve dynamiek en groei van het bedrijf.

Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op menselijke vaardigheden en waarden die uitwisseling, samenwerking en constructieve expressie aanmoedigen. Bij Beobank werkt iedereen in een neutrale omgeving waar hij vrij is om zijn ideeën te uiten en anderen te inspireren.

Omdat de getuigenissen en verhalen van onze medewerkers zoveel meer zeggen dan een vacature, geven we het woord aan zij die echt weten hoe het is om bij Beobank te werken. Ook zij brachten gewoon zichzelf mee, wat enkele boeiende interviews opleverde. Ontdek ze hieronder.

noelia

Onze visie op talent

Bij Beobank geloven we dat talent belangrijker is dan de sector of het diploma. Ontdek hoe Noelia haar plek bij ons heeft gevonden en zich er helemaal thuis voelt.

Daouda

Menselijke aanpak

Bij Beobank plaatsen we de mens centraal in onze cultuur. Ontdek hoe Daouda, zoals een dirigent, deze menselijke aanpak integreert in het beheer van zijn team.

Henrick

Een cultuur van doeners

Onze werknemers zijn doeners, gedreven mensen die volharden in hun taak. Zoals Henrick, die zowel op het werk als in zijn privéleven altijd het beste van zichzelf geeft.

Philippine

Een unieke aanpak

Bij Beobank bieden we de flexibiliteit om je carrièrepad aan te passen en door te groeien. Philippine, gepassioneerd door creativiteit, grijpt elke kans om te innoveren en te bloeien binnen Beobank.

Wil jij ook niks liever dan 'jezelf meebrengen' naar het werk?

Verken onze vacatures bij Beobank en ontdek nieuwe mogelijkheden. Sluit je aan bij een dynamisch en betrokken team. Zoek tussen onze openstaande posities en begin vandaag nog aan je volgende professionele avontuur!

Ontdek de mogelijkheden binnen Beobank

  • Audit

    Zorgen voor regelgevende conformiteit, risicobeheer en integriteit van financiële transacties.

  • Bedrijfscommunicatie & Persrelaties

    Versterk onze merkstem en deel onze waarden door transparante communicatie, waardoor een cultuur van betrokkenheid en samenwerking ontstaat.

  • Commercieel

    Voldoen aan de financiële behoeften van klanten door passende oplossingen te bieden en duurzame relaties op te bouwen op basis van vertrouwen en kwalitatieve service.

  • Data, Digital & Growth Marketing

    Innovatieve marketingstrategieën ontwikkelen en implementeren, communicatie beheren en de digitale ervaring promoten om zakelijke doelstellingen te behalen en de relatie met klanten te versterken.

  • Financiën, Boekhouding & Beheerscontrole

    Zorgen voor een strikt financieel beheer, betrouwbare en strategische informatie verstrekken en het ondersteunen van weloverwogen besluitvorming voor de prestaties en groei van het bedrijf.

  • Human Resources

    Ontwikkel onze talenten door een inclusieve omgeving te creëren en het professionele en persoonlijke groeipad van elk teamlid te bevorderen.

  • Juridische Dienst

    Waarborg naleving, bescherm onze belangen en bevorder vertrouwen door hoogwaardig juridisch advies te bieden.

  • Kredieten

    Klantdoelen te realiseren door de kredietstrategie te sturen en weloverwogen beslissingen te nemen voor kredietdossiers. Samen bouwen we aan een solide financiële toekomst voor onze klanten.

  • Operations & Algemene diensten

    Lever efficiënte en kwalitatieve diensten om het soepele verloop van onze operaties te waarborgen.

  • Producten & Diversificatie

    Ontwikkel innovatieve producten om te voldoen aan de uiteenlopende behoeften van onze klanten en nieuwe kansen te benutten.

  • Risicobeheer, Controle, Conformiteit & Fraude

    Bescherm onze integriteit en het vertrouwen van onze partners door zorgvuldig risicobeheer en fraudepreventie.

Jouw solicitatie in 6 stappen

    • 1
    • Je aanvraag indienen
    • Je aanvraag indienen
    • 2
    • Eerste contact
    • Eerste contact
    • 3
    • Interview met de Teamleader
    • Interview met de Teamleader
    • 4
    • Contractvoorstel
    • Contractvoorstel
    • 5
    • Aanwerving
    • Aanwerving
    • 6
    • Integratie
    • Integratie