Wie zijn wij?
Ontdek hier wie wij zijn.
Functie
De Transversale Directie brengt essentiële cross-functionele expertise samen om zijn transformatie te versnellen, met name op het gebied van digitalisering, procesautomatisering, data (DATA) en Program Management.
Data Governance & Data Quality zijn essentieel voor het beheren van risico's en het verbeteren van de prestaties. De missie van het team is om stakeholders, processen en technologieën te coördineren om betrouwbare data te waarborgen, risico's effectief te beheren en aan de wettelijke vereisten te voldoen.
Jobomschrijving
Als Data Governance & Data Quality Manager ondersteun je maximaal vier datadomeinen binnen de bank. Jouw missie is het ontwerpen, implementeren en promoten van een beleid voor Data Governance & Data Quality dat waarde creëert, compliance garandeert en de strategische transformatie ondersteunt. Dankzij een vlotte cross-functionele samenwerking help je een datagedreven cultuur te versterken en continue verbetering te stimuleren binnen de hele organisatie.
1. Structureren van Data Governance & Data Quality (DGQ)
- Optreden als de belangrijkste contactpersoon tussen de verschillende stakeholders.
- Opstellen en beheren van roadmaps voor toegewezen domeinen (bijv. business glossary, data lineage, documentatie en gebruik).
- Ondersteunen van de ontwikkeling en het onderhoud van een uitgebreid DGQ-framework, inclusief beleid, procedures en standaarden.
- Verschaffen van inzichten via regelmatige evaluaties en prestatie analyses om de voortgang van DGQ te bewaken.
2. Stakeholderondersteuning en operationele begeleiding
- Samenwerken met business stakeholders om:
- KPI's te definiëren en af te stemmen per domein.
- Strategieën te implementeren die de prestaties verbeteren en data-integriteit garanderen.
- Data Owners helpen bij het definiëren van databehoeften, data-analyse, documenteren van data lineage en ontwikkelen van Data Quality rules (inclusief classificatie en ethisch AI-gebruik).
- Coachen en ondersteunen van Data Owners, Data Stewards en Data Custodians om DGQ “best practices” te integreren in de dagelijkse activiteiten.
- Identificeren van de oorzaken van Data Quality problemen, ondersteunen van corrigerende maatregelen en helpen bij het ontwikkelen van duurzame oplossingen.
- Datacontroles upstream verbeteren en samenwerken met Data Stewards en het datateam om lange termijn verbeteringsplannen te implementeren.
- Samenwerken met business stakeholders om inzicht te krijgen in hun uitdagingen op het gebied van datakwaliteit en werken aan oplossingen die alle aspecten van datakwaliteit verbeteren.
- Samenwerken met Data Owners en Stewards om ervoor te zorgen dat de datakwaliteit end-to-end wordt gehandhaafd over alle processen en systemen heen.
3. Begeleiding en training
- De adoptie van DGQ-praktijken stimuleren via training, bewustmaking en samenwerking.
- Workshops en trainingssessies organiseren om best practices te promoten binnen de organisatie.
- Op de hoogte blijven van trends in Data Governance, tools en regelgeving om ervoor te zorgen dat onze praktijken robuust en compliant blijven.
- DGQ vertegenwoordigen in gesprekken met senior management, inclusief C- en C-1-niveau.
Aanbod
- Een bedrijfscultuur die open is en een aangename werksfeer biedt
- Een dynamische functie waarin je snel kunt groeien en veel kunt leren ;
- Een team dat initiatief en samenwerking aanmoedigt en ondersteunt;
- Een organisatie die investeert in haar medewerkers door hoogwaardige trainingen en echte kansen voor carrièreontwikkeling;
- Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden ;
- Een job binnen een stabiele organisatie, de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, die lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten waardeert ;
Kortom: bij Beobank kom je terecht in een open en dynamische bedrijfscultuur met een aangename werksfeer waar vaardigheden minstens even belangrijk zijn als een diploma. We geloven in een menselijke aanpak en willen dat elke Beobanker zich goed voelt op de werkvloer.
Bij Beobank maak je deel uit van een cultuur van doeners en geniet je van flexibiliteit: je kan bijleren en doorgroeien.
Benieuwd geworden? Solliciteer vandaag nog! Breng gewoon jezelf mee!
Profiel
We verwelkomen kandidaten met diverse achtergronden die een sterke basis hebben in data en een passie voor Data Governance & Data Quality. De ideale kandidaat heeft:
Ervaring
- 10+ jaar relevante ervaring in de bank- of financiële sector, met een sterke focus op Data Governance & Data Quality en een bewezen track-record in risicomanagement en wettelijke Risk Reporting.
- 5+ jaar ervaring in databeheer.
- Ervaring met datamanagement technologieën en database-querying (bijv. SQL).
Kennis
- Goede kennis van bankprocessen en dataregelgeving (bijv. BCBS 239, GDPR).
- Vertrouwd met tools en methodologieën m.b.t. Data Quality.
- Uitstekende kennis van Frans of Nederlands is een must. Goede kennis van de andere landstaal en/of Engels is een groot voordeel.
- Computervaardigheden (Excel, Word, Power Point).
Belangrijkste vaardigheden
- Zeer goede organisatorische, plannings- en analytische vaardigheden.
- Sterke communicatie- en presentatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en besluitvorming.
- Capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Vermogen om cross-functionele initiatieven te leiden.
- Goede interpersoonlijke vaardigheden.
- Passie voor data en nieuwe trends in digitaal, AI en ethisch datagebruik.
- Leergierigheid, enthousiasme en proactiviteit.
- Resultaatgericht en pragmatisch.
- Vermogen om “out of the box” te denken en “to make things happen”.
